Работа: менеджер по подбору персонала в Тюменской области, 2641 вакансия

В крупную и динамично развивающуюся компанию "HR Helper" требуется менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

✅ осуществление массового подбора персонала на всех этапах✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов✅ работа с "холодной" базой резюме✅ оформление кандидатов, отслеживание работников , информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников✅ отчетность по проделанной работе

Требования:

• грамотная речь,

...

Коллега, в одном из самых юных подразделений здравоохранения Тюменской области появилось уникальное HR-направление!

Речь идет не просто о закрытии медицинских вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с учебными заведениями и медицинскими организациями Тюменской области. Более того, это превосходная возможность получить профессиональное обучение, уникальный опыт и усовершенствовать свои навыки!

Декретная ставка

В нашу успешную команду мы ищем единомышленника, с которым

...

Обязанности:

• Хантинг персонала (разъездной характер работы);
• Массовый подбор персонала в аптеки;
• Полный цикл поиска и подбора персонала;
• Телефонное интервьюирование кандидатов;
• Тесное взаимодействие с Заказчиками подбора;
• Представление кандидатов руководителям аптек;
• Получение обратной связи по результатам собеседований;
• Сопровождение выхода нового сотрудника на этапе трудоустройства;
• Поиск дополнительных источников для увеличения воронки подбора;
• Ведение базы кандидатов ;
• Еженедельная отчетность по укомплектованности и текучести персонала;

...

«Железная-мебель» – это международная компания, работающая в России, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане. Основная деятельность продажа систем хранения. В нашем активе 20 лет успешного опыта и развития. На данный момент 30 официальных филиалов по всей России.

Обязанности:

• Активный поиск и подбор кандидатов для разных позиций
• Создание привлекательных текстов вакансий и размещение на различных платформах.
• Работа с откликами кандидатов
• Проведение первичных собеседований (телефонных

...

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня, в основном массовый подбор (от рядового персонала до линейных руководителей);

• Размещение вакансий на работных сайтах;

• Работа с откликами, "холодный поиск";

• Работа с различными каналами привлечения кандидатов;

• Формирование аналитики по укомплектованности кадров, воронки подбора;

• Проведение телефонных интервью,

• Организация собеседований с руководителями подразделений -заказчиков подбора.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в подборе в коммерческих

...

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня (от рядового персонала до линейных руководителей);

• Создание профилей должностей;

• Создание эффективного резюме, размещение их на работных сайтах;

• Работа с откликами, "холодный поиск";

• Работа с различными каналами привлечения кандидатов;

• Формирование аналитики по укомплектованности кадров, воронки подбора;

• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований;

• Организация собеседований с руководителями подразделений -заказчиков подбора;

• Ортанизация и контроль прохождения новичками успешной адаптации.

Требования:...

Привет! Меня зовут Наталья

Мы крупная Аутсорсинговая компания и в нашу активную команду требуется новый Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер- Трудолюбивый. Ответственный. Самоорганизованный, Не обязательно с опытом. У нас ты получишь все знания по подбору персонала на обученииЕсли ты обладаешь этими качествами, мы будем рады сотрудничать с тобой:​​​​​​​

✅ грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

✅ готовность и желание расти и

...

Cleanbot — это инновационная компания, которая с 2019 года занимается разработкой и продажей роботизированных решений для уборки, помогая людям сделать их повседневную жизнь проще и комфортнее.Мы создаем продукты, которые сочетают в себе передовые технологии, функциональность и стильный дизайн. Для усиления нашей команды мы ищем менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

1) Подбор персонала:

• Определение потребности в персонале совместно с

...

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала (заправщики, дворники, уборщицы, кафешницы).

• Размещение и обновление информации по актуальным вакансиям на рекрутинговых сайтах, работа с откликам.
• Использование «тёплых» и «холодных» методов подбора.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале и закрытия.

• Проведение телефонных переговоров с кандидатами, назначение собеседований.

• Согласование и вывод кандидатов на стажировку.

• Ведение базы данных кандидатов и сотрудников.

• Ведение отчётности

...

Обязанности:

• массовый подбор кандидатов (инженерный состав),
• активный поиск кандидатов на вакансии,
• проведение телефонных собеседований,
• сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора,
• своевременное и качественное закрытие вакансий.

Требования:

• успешный опыт массового подбора (строительство, вахта)
• законченное высшее образование будет вашим преимуществом
• высокие коммуникативные навыки

Условия:

• Работа в центре города, в историческом здании
• График работы 9.00-18.00, пятница 9.00-17.00
• 50% скидка на обеды
• Премии

...

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. За это время внутри компании сформировалось несколько самостоятельных направлений, среди которых группа компаний "Пол-Холл", специализирующаяся на поставках напольных покрытий уже более 20 лет.Быстро и динамично растем, поэтому чтобы поддерживать нашу большую команду, ищем рекрутера, с которым вместе будем искать новых...

ООО ЧОО "Титан-М» является частным охранным предприятием. Основным направлением деятельности охранного предприятия является обеспечение безопасности объектов недвижимости, на этапе строительства и уже сданных в эксплуатацию, под зоной ответственности также имеются торговые центры.

Обязанности:

• Подбор сотрудников охраны (отклики и "холодный" поиск )
• Размещение вакансий на различных платформах поиска
• Проведение телефонных интервью

Требования:

• Успешный опыт подбора персонала
• Рассматриваем кандидатов из г. Тюмень

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!!ОКЛАДА НЕТ!!!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за кандидата (горячий поиск)

- 4000 за кандидата (холодный поиск)

БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ:

-фиксированный - 15000 (в первый месяц сотрудничества)

-приветственный- 10000(в первый месяц сотрудничества)

-

...

Обязанности:

• подбор сотрудников
• формирование кадрового резерва
• организация мероприятий для коллектива
• создание системы мотивации сотрудников
• создание дружественной атмосферы в коллективе
• внедрение системы поддержки отдельных групп сотрудников
• участие в совещаниях для руководства предприятия.

Обязанности:

• поиск резюме на Job сайтах, формирование воронки кандидатов;
• проводить телефонные интервью;
• организация собеседований.

Условия:

• работа в офисе;
• график работы с 9:00 до 18:00 (выходные сб, вс)
• официальное трудоустройство

Мы ждем от Вас:

• активность, нацеленность на результат;
• желание развиваться в HR сфере и повышать свой профессиональный уровень

ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте "Госуслуги"! Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация полного цикла подбора персонала для различных подразделений университета
• Консультирование руководителей по вопросам привлечения персонала и составления заявок на подбор
• Активный поиск и привлечение кандидатов, включая прямой поиск специалистов на сложные и уникальные вакансии

...

В крупную и динамично развивающуюся компанию "HR Helper" требуется менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

✅ осуществление массового подбора персонала на всех этапах✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов✅ работа с "холодной" базой резюме✅ оформление кандидатов, отслеживание работников , информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников✅ отчетность по проделанной работе

Требования:

• грамотная речь,

...

Коллега, в одном из самых юных подразделений здравоохранения Тюменской области появилось уникальное HR-направление!

Речь идет не просто о закрытии медицинских вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с учебными заведениями и медицинскими организациями Тюменской области. Более того, это превосходная возможность получить профессиональное обучение, уникальный опыт и усовершенствовать свои навыки!

Декретная ставка

В нашу успешную команду мы ищем единомышленника, с которым

...

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы (рабочие специальности: каменщики, кровельщики, плотники, отделочники,

...

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы (рабочие специальности: каменщики, кровельщики, плотники, отделочники,

...